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Seguro Vida Empresarial

Como funciona o

Seguro Vida Empresarial

Uma opção importante para a estrutura organizacional, o seguro de vida empresarial garante o pagamento de indenização em vida para trabalhadores que forem acometidos por doenças graves, que impedem a continuidade da vida laborativa ou, ainda, por invalidez.

O seguro também envolve pagamento de indenização para familiares do segurado falecido por morte natural ou por acidente, com valores que pode chegar a R$ 50 mil, de acordo com as definições da apólice contratada. As seguradoras estimam que o valor seja equivalente a quatro anos de salário do provedor. O valor, por consequência, seria suficiente para manter o padrão de vida familiar em médio prazo.

Por que contar com o seguro de vida empresarial

Não há obrigatoriedade para contratação deste seguro na maioria dos segmentos. No entanto, a tendência no Brasil e no mundo aponta para o aumento no número de empresas que aderem a essa ferramenta com o intuito de oferecer mais garantias aos funcionários.

Exemplo disso é que muitas convenções coletivas, mediadas pelos sindicatos de algumas categorias, já tornam a contratação do seguro de vida para empregados obrigatória, como: 

  • Construção civil
  • Ramo hoteleiro
  • Padarias
  • Escolas
  • Despachantes
  • Motoboys
  • Prestadores de serviços
  • Indústrias têxteis

Portanto, é interessado acionar o departamento jurídico da empresa e verificar se existe a previsão na convenção coletiva para adotar, obrigatoriamente, o seguro vida empresarial.

Benefícios para empresas

  • Atende à expectativa da gestão estratégica de pessoas;
  • Proporciona bom clima organizacional;
  • Gera percepção positiva nos candidatos às vagas abertas na corporação;
  • Reduz o risco de ações trabalhistas;
  • Garante mais tranquilidade à equipe;
  • Abrangência da cobertura para sócios e acionistas;
  • Valor pode ser deduzido do Imposto de Renda.

Benefícios para empregados

  • Mais segurança para os familiares;
  • Seguro com cobertura ampla e baixo custo (se houver participação na mensalidade);
  • A indenização é livre de impostos;
  • Possibilidade de contar com um seguro isento de despesas (já que os custos podem ser bancados pela empresa);
  • Chance de receber a indenização em vida para custear despesas médicas em caso de acometimento de doença grave.

Conheça as coberturas

Conheça mais detalhes sobre o Seguro Vida Empresarial informando seus dados abaixo.

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